第一章 总 则
第一条 根据中华人民共和国宪法第二条“人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”的规定，为了充分扩大和发扬社会主义民主，加强民主参与、民主决策、民主管理、民主监督，按照《国务院教育部全国教育工会高等学校教职工代表大会暂行条例》的精神，结合我院的实际情况，制订教职工代表大会（以下简称教代会）工作条例。
第二条 教代会是学校实行民主管理和民主监督的基本形式，是教职工群众讨论、审议学院决策和决议，监督干部、行使民主管理和民主监督权利的组织，也是学院领导与教职工进行协商对话的重要渠道。
第三条 教代会坚持四项基本原则，坚持以“三个代表”的重要思想和习近平同志在全国高校工作会议上的讲话为指导，遵照党的方针、政策和国家的法律、法规，接受学院党委的思想政治领导，行使职权，正确处理国家、集体、个人三者关系，调动广大教职工的积极性，加强社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设，提高教学质量、服务质量和管理水平，培养德、智、体、美、劳全面发展的人才，把我院建设成全国一流的高职学院。
第二章 职 权
第四条 教代会根据国家的法令法规及政策的规定，依照一定的民主程序，行使下列职权。
（一）听取院长的工作报告，讨论学院的长期发展规划、年度工作计划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
（二）讨论通过岗位责任制方案、分配制度、教职工奖惩办法，以及其它与教职工有关的基本规章制度，由学校颁布施行。
（三）讨论决定教职工的住房补贴、集体福利费管理使用的原则和办法，以及其它有关教职工的集体福利事项。
（四）评议、监督学院各级领导干部，并提出表扬、批评和推荐使用。
第五条 院长应尊重和支持教代会行使民主管理的职权，定期向教代会报告工作，听取意见，认真处理教代会提案和执行有关决议。
第六条 教代会要尊重和支持院长行使指挥职权，教育教职工严格遵守规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。
第三章 教职工代表
第七条 教代会的代表，原则上以党总支或党支部为单位，由教职工直接选举产生，凡是享有公民权的在职教职工均有选举权和被选举权。根据我院的情况，教代会代表约占全院在编在职教职工总数的百分之二十二左右。教代会代表的构成，既应具有广泛的代表性，又应体现以教学、科研为主，其中教师代表（包括教学、科研人员）一般应占有百分之六十以上。要注意青年教职工和女教职工代表的比例，党政干部管理人员和工人按不同比例选举代表，具体比例及名额分配由教代会筹备组协商决定。
第八条 学院党、政、工、团的领导干部，一般都应是教职工代表，这样便于保证教代会更好地行使职权，全面参与学院民主管理。采用带名额的方式（即不占选举单位代表名额的方式）分配到各分工会或工会小组由会员选举产生。
第九条 代表实行常任制，任期5年，到期改选，可以连选连任。教代会代表在校内调动工作时，仍保留代表资格。调出学院时，选举小组可根据需要补选代表，根据教代会的需要，可邀请列席代表和特邀代表参加会议。
第十条 教职工代表条件
（一）依法享有政治权利的在职教职工会员；
（二）具有政治意识，坚持四项基本原则，忠实实践“三个代表”重要思想。
（三）具有大局意识，能够正确处理国家、集体、个人三者的利益关系；
（四）具有代表意识，密切联系群众，敢于和善于反映群众呼声；
（五）具有责任意识，有较强的主人翁责任感和积极性，努力学习党和国家的方针政策，严格遵守国家的法律和法规；
（六）具有一定的参政议政水平和文化知识，了解和掌握学校管理的基本知识和相关的法律法规知识。
第十一条 教职工代表的权利
（一）在教代会上有选举权，被选举权和表决权；
（二）在教代会上自由地、充分地发表意见，参加学院决策的讨论。有审议教代会的工作和对教代会工作提出批评和建议的权利；
（三）有权向学院领导和有关部门反映教职工的意见和要求，有向教代会提出提案的权利，有对教代会决议和提案落实情况进行检查和督促的权利；
（四）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复时，有向有关部门提出申诉和控告的权利。
第十二条 教职工代表的义务
（一）模范地执行党的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法令，严格遵守劳动纪律和规章制度，做好本职工作。
（二）积极宣传和带头执行教职工代表大会所通过的决议、决定、方案，做好教职工代表大会的各项工作。
（三）正确代表群众利益，如实反映群众意见，密切联系群众。
（四）努力学习，不断提高政治觉悟、文化科学知识和技术业务水平，站在改革前列，积极参加学校民主管理。
（五）应有良好的职业道德和社会公德，带领教职工群众树立社会主义新风尚，在建设社会主义精神文明中起表率作用。
第四章 组织制度
第十三条 教代会的组织原则是民主集中制。
第十四条 教代会每届五年，一般每学期召开一次全体会议，每次会议必须有三分之二以上代表出席。如遇重大事项，经院长、学校工会或三分之一的代表建议，可临时召开会议。教代会进行选举和通过决议、决定方案时，必须有代表半数以上通过才有效。
第十五条 教代会可根据需要设立若干精干的临时性或常设性的专门小组。专门小组人选一般在教职工代表中提名，也可聘请非教职工代表，但必须经教职工代表大会通过。专门小组对教职工代表大会负责，其主要工作是：审议提交大会讨论的有关议案；在大会闭会期间，根据大会的授权，审定属于本专门小组范围内需要临时决定的问题，并向下一次教职工代表大会报告予以确认；检查和督促有关部门贯彻执行教职工代表大会的决议和提案的处理。
第十六条 大会主席团
（一）教职工代表大会设常任主席团，任期五年，可连选连任，成员由教职工代表大会选举产生。主席团设主席、副主席，负责召集主席团会议。
（二）主席团的任务是：主持召开教职工代表大会；审议大会议题、议程；审议教职工代表名额分配和选举办法；听取教职工代表大会工作机构和各代表组的工作汇报；检查督促教代会通过的方案、决定的执行和提案处理情况；向教职工代表大会报告工作；处理教职工代表大会交办的有关事项。
（三）教职工代表大会闭会期，需要临时解决的问题，由主席团召集教代会执委会进行讨论处理。
第十七条 教代会执委会
教代会执委会是教代会闭会期间的常设机构。执委会的议事范围包括：
（一）主持教代会日常工作。
（二）督促检查教职工代表大会决议的落实。
（三）讨论决定教职工代表大会闭会期间有关重要事项。并向下一次教代会报告，提请确认。
（四）接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉。
（五）建立教代会代表巡视制度，听取讨论学院及有关职能部门工作汇报。
（六）拟定、修改、解释学院教代会实施办法，监督该办法的执行。
（七）选举执委会主任、副主任、秘书长。
（八）主持教代会年度会议召开等相关事宜。
（九）研究决定、组织筹备并主持召开除换届大会以外的各次教代会全体会议。
（十）对教代会各专门委员会开展工作进行必要的组织和指导。
第五章 工作机构
第十八条 院工会委员会是教代会的办事机构。在学院党委的领导下，会同有关部门做好下列工作：
（一）会同有关部门共同做好大会的筹备和会务工作，组织选举教职工代表，提出会议方案，征集和整理代表提案。
（二）组织传达教职工代表大会的精神，发动全校教职工贯彻执行教职工代表大会所通过的决定、决议。
（三）组织各工作委员会开展经常性活动，协调工作委员会与有关部门的关系。
（四）受理教职工代表在行使民主权利而遭到打击、报复提出的申诉、支持教职工代表的正当要求。
（五）建立和完善教职工代表大会的文书档案工作。
（六）处理教职工代表大会或主席团交办的事项。
第六章 附 则
第十九条 本条例经学院教代会通过，并经院党委批准后颁布执行，其解释权属大会主席团，修改权属教职工代表大会。
第二十条 本条例如与上级规定有抵触时，以上级规定为准。
二0一六年十一月二日