开拓创新凝心聚力开创学院发展的新局面
学院第四届工会委员会工作报告
(2013年1月—2016年12月)
各位领导、各位代表：
2012年底，我院召开了第四届工会代表大会，选举产生了第四届工会委员会。四年来，在上级工会的指导下，在学院党委和行政的领导和关心下，工会委员会认真学习党的十八大会议精神和各届全会精神，坚持党的领导，深入开展树立和践行社会主义核心价值体系活动，切实加强工会组织建设，团结带领全院教职工投身学院的改革发展中，为全面建设和谐校园，促进学院又好又快发展作出了积极贡献。 在此，我受学院第四届工会委员会的委托，向全体代表汇报四年来的工会工作，请代表们审议并提出宝贵意见。
一、工作回顾
（一）围绕中心，服务大局，努力发挥工会的作用
四年来，在学院党委的领导下，院工会紧紧围绕学院的中心工作，充分发挥自身的特点和优势，依靠、团结广大教职工，不断探索新时期工会工作的新方法、新途径。围绕着学院每年的中心工作，院工会通过丰富多彩的活动，增强教职工的凝聚力，号召广大教职工投身到学院的改革发展中去，立足岗位建功立业；针对学院将要出台的关乎教职工切身利益的重大决策，院工会通过座谈会、个别访谈等形式，广泛收集教职工的意见和建议，并通过教职工代表大会的形式，搭建教职工参政议政和行使民主权利的平台，为学院党委和行政的正确决策提供可靠保证；响应上级教育主管部门加强师德建设的号召，院工会充分发挥自身职能，对广大教职工特别是青年教师进行师德教育，评选师德标兵，树立教职工身边的榜样，鼓励教职工爱岗敬业，为提高人才培养质量尽责尽力，较好地发挥了学院工会在学院建设和发展中的作用。院工会充分发扬民主，多次召开工会委员会议和分工会主席会议，调动工会干部参与工会活动和决策的积极性，切合实际制定工会工作计划，并落实到每位工会委员和分工会主席。在全体教职工的积极参与下，学院工会工作呈现生机勃勃的景象。
（二）开展丰富多彩活动，增强教职工的凝聚力
大力发展社会主义文化，建设社会主义精神文明，坚持弘扬、培育民族精神和优良传统，营造和谐、团结、向上的氛围，是工会的一项重要职责。在学院党委的领导下，院工会用健康、向上、文明的活动来锻炼广大教职工健康的体魄，展示教职工奋发向上的精神风貌，营造校园生动活泼的文体活动氛围，推动了和谐校园的建设。
学院工会坚持以丰富多彩的文体活动为平台，凝聚和培育教职工的集体主义和团队合作精神。四年来，学院工会举办了四届教职工乒乓球赛，三届教职工羽毛球比赛；举办了首届“大手牵小手”亲子趣味运动会；协同图书馆开展教职工“读书 • 分享”活动；组织了二次青年教职工素质拓展活动；成功举办了“常州轻院第三届师生健身舞表演赛”、教职工“我爱我车”轮胎拆装大赛和教工趣味运动会。这些活动的开展，调动教职工参加学院各项工作的积极性，丰富教职工的业余生活，锻炼了教职工的意志和身体，增进了教职工之间的友谊和团结。
为了促进学院文体活动的蓬勃开展，学院工会组织兴趣相投的教职工，在四年里先后成立了篮球、羽毛球、乒乓球、自行车、排舞、摄影、书画、读书等文体协会，并积极开展活动。篮球协会组队与兄弟院校开展教工篮球交流赛，增进了与兄弟院校的友谊；乒乓球协会、羽毛球协会开展了球艺交流赛，促进了会员球艺的提高；跑步协会组织参加了扬州国际马拉松比赛、常州西太湖国际马拉松比赛、组织参加了常州爱心暴走活动，锻炼了会员的体质；青苑书画协会组织了“纪念反法西斯战争胜利70周年”书画展，展示了强烈的爱国主义情怀；自行车协会组织参加了常州市举行“乐游天下、文明相伴”文明旅游主题宣传健康骑行活动，组织了环绕西太湖的骑行活动，展示了我院的形象；排舞协会组队参加了2015年常州市健美操大赛，取得了优异成绩；摄影协会自驾奔赴浙江长兴开展了摄影采风活动，记录了祖国的大好河山；“桃花岛”读书会组织会员到茅山脚下游读，提升了教职工的优雅、文明的素质。
由于学院的文体活动开展得如火如荼，也为我院文体活动走出校园奠定了基础。院工会协同体育部组队参加了市高校三届“处长杯”羽毛球比赛，篮球协会参加科教城篮球赛，组队参加在常高校第六届教工乒乓球比赛，组织教职工参加2013年常州教师艺术作品展，组织教师健美操队参加2015年常州市健美操大赛等均取得了优异成绩，得到了上级工会的表彰和兄弟院校的一致好评。
（三）做好服务工作，调动广大教职工的积极性
维护教职工权益是工会的基本职能；关心教职工的工作，为教职工服务、给教职工送去温暖是工会义不容辞的职责。院工会坚持深入群众，及时了解教职工的思想动态和呼声，为教职工排忧解难。如与武进锦绣幼儿园签订幼儿入园学费优惠合作协议，解决了部分教职工子女入学困难问题；与飞威菁英培训中心签订合作协议，让部分教职工子女免费体验新加坡模式的幼儿英语教育；协同财务处为教职工提供优购“中国石化加油卡”和银行理财产品推荐服务；开展单身教职工调查工作，组织部分单身教职工参加多种形式的青年联谊会；联系中医院膏方专家为教职工上门服务；为广大车友推荐汽车维保单位及车辆保险服务等等，解决了教职工的后顾之忧。
四年来，院工会召开了多次教职工座谈会，把教职工的意见进行整理，向分管的院领导汇报，维护了教职工民主治校的权利。同时，院工会带着深厚的感情给教职工送去温暖，重视对特困教职工的调研工作，按规定的程序为困难的、患病的职工给予一定的经济补助，缓解他们的生活困难。当教职工生病住院时，院工会按时前去慰问，送上组织的一份温暖；当教职工或其直系亲属遭遇不幸时，院工会总是和院领导一起前往教职工家中吊唁、慰问，送去领导和组织的关怀。为教职工服务，是工会应尽的义务，也是赢得教职工信任和支持的基础。院工会和各分工会将一如既往地为教职工服务，增强工会的凝聚力，调动广大教职工投身学院改革、发展、建设的积极性。
（四）开展创先争优活动，树立身边的榜样
为进一步激发我院教职工的工作热情、聪明才智和创造活力，积极做好教书育人工作，更好地提高教职工的主观能动性，充分发挥教职工在学院改革和发展中的主力军作用，院工会开展了创先争优活动，鼓励教职工向身边的榜样看齐，营造了积极向上，争创优秀的浓郁氛围。院工会根据上级党委和工会要求，把我院创先争优活动推向更高的层面，我院涌现了优秀典型。如院工会积极参加常州市总工会创先争优活动，荣获“常州市五一劳动奖状”、常州市“模范教工之家”称号，并同时获得“常州市优秀基层工会组织”称号；基础部王晓琴老师荣获“常州市师德模范”光荣称号；图书馆荣获“常州市巾帼文明岗”光荣称号；余美芳老师荣获“常州市十佳好儿女”和“全国三八红旗手”称号，并且余美芳家庭获2015年江苏“最美家庭”称号；韩迎辉老师获2014年市五一劳动奖章。
院工会还积极组织教师参加市教育工会组织的教学比赛。2014年和2015年协同教务处及相关系部组队参加第二届、第三届在常高校青年教师教学基本功比赛，均取得了第一名的好成绩；在第三届常州市青年教师师德演讲比赛，冯庆媛老师荣获演讲比赛二等奖。
这些荣誉的获得，不仅扩大了学院的知名度，而且为广大教职工树立了奋发向上的标杆。我们要以他们为榜样，自强不息，爱岗敬业，为争创优质学院作出贡献。
（五） 加强女工委建设，维护女教职工的合法权益
随着我院的快速发展，我院的女教职工队伍也在不断壮大，已成为教职工队伍的重要组成部分。由于女教职工在肩负教学、行政工作的同时，还承担着操持家务的重任。加上她们在生理和心理方面与男教职工有很大的差别。因此，给予女教职工以特殊的保护，维护她们的合法权益，就显得尤为重要。作为女教职工的“娘家人”，院工会始终把做好女教职工工作当作重点任务来抓。一是加强了女工委员会的建设，强化了女教职工的组织领导工作。二是开展“婚育新风进万家”活动，倡导移风易俗，树立科学、文明、进步的新型生育观念。三是注重关心女教职工的生活你和身体健康，为她们开设心里咨询、礼仪培训、生理保健讲座，提高女教职工的综合素质。四是每年定期为女教职工进行体检，做到早预防，早治疗；并且在每年“三八妇女节”组织女教职工开展丰富多彩的户外活动，丰富了她们的文化生活。如每年3月8日早晨，院工会和妇委会成员就守候在了学院门口，为每位女教工送上鲜艳的玫瑰花和最真挚的节日祝福；协同旅游系组织90余名女教职工参加了首届淹城樱花音乐节；组织80余名女教职工到校友办的中吴生态农场，进行户外采摘活动；组织召开了庆“三八” 辣妈座谈会；组织女高知开展丰富多彩的文体活动等。这些工作的开展，愉悦了女教职工的心情，激发了她们投身教育事业的热情。
（六）加强工会自身建设，提高工会工作效益
工会要参与学院的民主管理，就必须紧密地围绕维护和服务功能，学习实践科学发展观，践行“三严三实”，提高科学办会、民主办会、依法办会的水平。因此，加强工会的自身建设是学院发展对工会的要求，也是社会发展对工会的要求。
我院工会在党委的领导下，全体工会委员和分工会主席通过学习实践科学发展观活动，学习党十八大以来各届全会精神，学习全总领导的讲话精神和《工会法》，整体的思想政治素质、业务水平、工作能力和为教职工服务的意识都有了很大的提高，为学院的工会工作提供了强有力的支撑。
工会干部能认真学习党的政策和工会工作的理论。新一届工会委员会成立后，工会委员、分工会主席的团结协作精神是前所未有的，凡是工会的一些重大活动都经过充分的民主协商，集体决定，使工会工作得以顺利开展。院工会办公室及时做好新教职工的入会手续，离退休人员和调离人员的会员登记手续。工会工作做到了有布置、有检查、有总结，工会活动、工会会议、工会计划、工会总结的台帐齐全；加强了工会财务管理和经审工作，严格财务纪律，做到了按规定报销，保证了工会账目支出清楚，审批严格。工会自身建设的加强是做好工会工作，得到广大教职工支持的重要保证。同时，院工会积极完成上级工会组织和学院领导交办的各项工作。四年来，院工会成功承办了市总工会和教育工会的交办的活动，使我院工会在市总和教育工会中享有较高的声誉。
各位领导、各位代表：我院的工会工作取得了一些成绩，这些成绩的取得，与学院党委和上级工会的正确领导分不开的，与学院各部门、各系部的大力支持和关心分不开的，与全体工会委员、分工会主席、工会小组长和全体会员的共同努力分不开的。在此，我代表学院及全体教职工对你们的辛勤劳动和做出的贡献表示衷心的感谢。
二、工作展望
回顾四年来的工会工作，也存在着许多的不足，与学院党委和上级工会的要求还有很大的差距，如工作中存在着顾此失彼、考虑不周的情况；在工作中开拓创新性不强，满足于做好常规工作；对在新形势下如何深入开展“教职工之家”建设，参与学院的民主管理等方面缺乏有效措施；对工会活动如何做到文体兼顾、做到群众化、系列化、有特色，还缺乏全面的考虑等等，我们希望在新一届工会委员会的努力下会做的更好。在此，利用这个机会向第五届工会委员会提出一些建议：
（一）深入学习党的十八届六中全会精神，用先进理论指导工会工作
加强政治理论学习是做好工会工作的前提条件，是加强工会自身建设、提高党性修养和理论水平的基础工程，是适应新形势发展要求的现实需要。只有不断加强政治理论学习，才能与时俱进、开拓创新，履行好工会职责。
院工会各级组织要把学习、宣传、贯彻党的十八届六中全会、中国工会十六大精神和江苏省第十三次党代会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻理解江苏省党代会提出的“聚力创新，聚焦富民，高水平全面建成小康社会”重大深意，紧密联系我院改革发展和工作实际，组织多种形式的学习研讨，转换思想观念，对新形势、新任务、新要求形成新认识，努力以政治理论学习成果正确指导实际工作，以新的认识水平和理论高度推动工会工作健康发展，并在我院营造出崇尚学习、勤奋学习的浓厚氛围。
（二）创新工会工作方法，切实履行工会四项基本职能
一是组织教职工深入学习。引导教职工树立法制观念，增强自我保护意识，提高职工的维权意识。同时，要深入研究工作方法，通过有效途径维护教职工的合法权益，特别是经济利益和民主权利。
二是鼓励教职工积极参政议政。进一步推动以职工代表大会为基本形式的民主决策、民主管理和民主监督机制的建立，增强我院重大事项决策民主性，拓宽参政议政的民主渠道，充分发挥教职工的主人翁作用。
三是加强工会干部的能力建设。通过举办专题培训、在岗自学和实践锻炼等多种形式的活动，全面提高工会干部理论素养和实践能力。通过学习和实践转变工作作风，改进工作方法，使工会工作贴近中心、贴近实际、贴近群众，多为教职工排忧解难、多办实事、多办好事。
四是建立工会工作公告制度。通过我院网络系统、公布工会工作的进展情况，增加工会工作的透明度，深入宣传工会工作、促进工会工作的规范化和制度化，为工会全面实施“维护、建设、参与、教育”四大职能提供重要保障。
（三）坚持服务宗旨，开展各项服务活动
坚持以人为本，研究教职工权益诉求特点及工会维权特征，了解探讨依法维权的新途径、新方法和新机制。要关心职工的思想、工作、学习、生活、福利、家庭、健康、娱乐，创造一个良好的学院人文环境，为我院成为吸引人、留住人、有作为的知名高职院校再立新功。
（四）丰富职工生活，加强教职工凝聚力
继续开展丰富多彩的文化体育活动和全员健身运动，搭建凝聚教职工的平台，凡是教职工喜欢的活动一定坚持下去并且努力做好。充分发挥分工会作用，使工会组织的活动更有创新，更有意义，有利于增强部门凝聚力，有利于增强职工体质，使各项活动次次有新意，年年有进步。使教职工以更加强健的体魄和充沛的精力，投身于学院的改革与发展中。
（五）更加完善自身建设，努力提高工作水平
随着我院教育事业的不断发展，院工会必须进一步加强自身建设，不断自我完善。要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，勤于学习、刻苦钻研，提升理论和业务水平，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。不断加强工会的组织建设、作风建设、理论建设和制度建设，提高工会干部素质和工作效率，为学院事业的发展作出更大贡献。
各位领导、各位代表：
2017年是落实学院“十三五”事业发展规划的重要一年，在新的形势下，学院工会工作面临着新的任务和挑战，责任重大、使命光荣，让我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、四中全会、五中全会和六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕学院中心工作，凝聚全院师生员工的智慧和力量，同心同德、开拓进取、追求卓越，为全面推进学院综合改革，为把我院建成特色鲜明、国内一流的高职学院做出新的更大贡献。
谢谢大家！